软件开发职业发展路径(软件开发职业发展路径是什么)

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简述自己的职业规划(软件开发)。急需!!!!!!!!!!!!

浅谈软件开发人员的职业发展规划

近几年来,随着公司每年的

校园行

金种子

等招聘项目的开展,越来越多的新鲜血液加

入到我们这个大家庭。

如何引导我们年青的技术人员进行职业规划,

帮助他们快速成长,

时也为公司培养人才、留住人才,成为各部门经理人面临的一个重要任务。

我们的各级经理在指导团队成员进行职业发展规划时,需要注意三个基本要点:

1.

首先要了解团队成员,才能根据他的个人性格、兴趣、能力设计适合他自己的职业生涯

发展路线。当下的

80

90

后个性都很强,一人一个想法,但可以大致分为以下几种类型:

进取型:不甘于现状,刻苦学习,出现任何新机会都要去争取,渴望创业。

自由型:不受束缚,希望有一个空间供他们发挥能力,最好是不用上班,在家里做

SOHO

一族。

安全型:寻求工作上的稳定,愿意做重复性、无压力、不加班的工作,并可以一直

维持下去。

平衡型:

工作很认真,

表现也不错,

但是工作是工作,

生活是生活,

分得清清楚楚,

决不愿意工作挤占了生活的时间。

攀登型:特点比较明显,目标高远,想进入企业高层,最好是能干总裁,如果没有

机会就迅速跳槽。

技术型:性格内向,喜欢独立思考,做事谨慎细致。不愿意浪费时间去管其他人的

事。

管理型:考虑问题比较理智,善于从宏观角度考虑问题。能在信息不全的情况下,

分析解决问题,善于影响、监督、率领、操纵、控制组织成员,善于使用权力。

2.

其次要分析团队成员所处的环境。大到社会环境、行业发展阶段、市场环境,小到公司

发展阶段、项目背景、个人机遇等都可能对一个人发展产生很大影响。

3.

还要了解团队成员的个人目标,他的短期目标、中期目标、长期目标各是什么?目前处

于目标路线的什么位置?他的个人特性和当前环境对他实现目标有什么影响?是否有一种

途径可以让他现有的职业与其人生基本目标相一致?

经理可以根据以上三个基本要点,针对不同的个人,指导他们进行职业定位和规划。按照

GC

目前业务状况和发展趋势,我们认为可以将技术人员的职业生涯大致分为三个阶段,每

个阶段有不同的职业路径可供选择:

1.

第一阶段为起步期,一般为毕业后的

3

年之内。不论何种背景,这一阶段的主要工作基

本是编程、测试和维护;主要目标是学习和掌握公司产品

/

项目的基本技术、工具和流程。

本阶段是软件行业所有职业的起点和立身之本,

不论将来担任何种职位,

都必须依赖于这一

阶段打下的基础。当前这一阶段的职位主要有三类:

软件开发方向:主要职位有

助理软件工程师

软件工程师

软件测试方向:主要职位有

助理测试工程师

测试工程师

软件技术方向:主要职位有

系统工程师

等;

2.

第二阶段为成长期,

一般为毕业后的

3~10

年。

这一阶段的人员已经掌握了基本的技术技

能和经验,

能够独立工作、

指导或带领他人工作。

公司为这类人才提供了专业和管理两条发

展通道,具体地说有以下七大类发展途径:

l

软件技术方向

职业通道:高级软件工程师

主管软件工程师

——

软件架构师

——

高级架构师

——

技术专家

特点:善于独立思考,做事谨慎细致,热衷于专研技术及其创新,对新技术敏感,

技术涉面广。属专业技术人才。

准备:努力专研技术,紧跟行业动向,深入研究,掌握精髓,做到该领域的专家;

经常发表技术文章,总结交流技术经验;获得

IBM

MS

Oracle

等各主要技术的

认证、攻读软件硕士

/

博士学位等。

风险:由于

IT

业发展很快,如果所专研的技术领域逐渐被市场淘汰(如

COBOL

SYS390

PB

),需尽快转型到新的领域。

目标:对于进取型,可以考虑

IT

公司的技术专家,或科研单位的研究人员;对于平

衡型,可以考虑大型软件公司的资深开发工程师,或企业信息部门的系统维护工

程师。

l

开发管理方向

职业通道:高级软件工程师

——

主管软件工程师

——

开发经理

/

项目经理

/

产品经理

——

项目总监

——

技术管理总监

特点:首先要精通产品和技术,然后还有具备良好的协调沟通能力、能团结人。精

通软件工程的流程与进度控制、质量控制、资源的有效使用等。属复合型技术人

才。

准备:需要有软件开发各生命周期(如开发、测试)的工作经验,至少在一项技术

方面具备专家水准,能触类旁通;精通项目管理的知识、技术、技巧与方法;获

PMP

CMM

软件工程、

MBA

等方面的认证和学位等;

具备一定的行业知识。

风险:项目管理比较辛苦,压力比较大,时常出差。

目标:对于进取型,可以考虑

IT

公司的

CTO

;对于平衡型,可以考虑非

IT

企业的

CIO

l

测试技术方向

职业通道:

软件工程师

/

测试工程师

——

高级测试工程师

——

测试分析师

——

测试专

特点:做事谨慎细致,重视细节;精通

QC

QA

等技术和方法,熟悉

IT

技术及项

目管理流程,精通至少一个行业(如电信、金融、物流等)的业务流程;强调沟

通,属专业技术人才。

准备:精通测试理论、方法与工具,如黑盒

/

自动化

/

安全

/

性能

/

白盒测试等;有一定

的编程能力;获得

GB2000

ISO9001

CMM

等质量体系及软件工程、质量控制

等方面的认证和学位;学习业务知识。

风险:目前来看测试与业务流程密切相关,如果不懂行业的话很难深入测试。

目标:对于进取型,可以考虑

IT

公司或专业测试公司的测试专家;对于平衡型,可

以考虑大型软件公司或专业测试公司的资深测试工程师。

l

质量管理方向

职业通道:软件工程师

/

测试工程师

——

高级测试

/

品质保证工程师

——

测试

/

品质保

证主管

——

测试

/

品质保证经理

——

测试

/

品质保证总监

特点:做事谨慎细致,重视细节,有具备良好的协调沟通能力、能团结人。精通软

件工程的质量控制、流程与过程控制、风险管理、质量保证等。属复合型技术人

才。

准备:需要有软件开发各生命周期(如开发、测试)的工作经验,至少在一项技术

方面具备专家水准,能触类旁通;学习业务知识;获得

PMP

CMM

ISO9001

ISO27001

GB2000

、敏捷开发、

MBA

等方面的认证和学位等。

风险:质量管理需要精通相当广泛的专业知识,如开发、测试、流程、

QA

、项目管

理等。

初级软件工程师5年内的职业规划

刚毕业的大学生一般担任初级软件工程师,经过3~5年的学习和积累,能够独立完成产品的设计、复杂程序的编写及相关工作的管理之后,就有机会晋升为高级软件工程师、软件小组长或者经理。 软件工程师也是IT行业需求量最大的职位,稳居IT行业职位需求TOP 10的第一位,而高级软件工程师则位列第二。 软件工程师的职业发展路线:软件架构师、项目经理、研发经理等职位。

程序员的发展一般来说是这样:程序员→软件工程师→架构师→系统分析师(技术路线)或者项目管理师(管理路线),最终到达技术总监,或者项目总监甚至CTO、COO或者CIO等高级职位。也有程序员后来进入测试领域,后来成为QA或者QC,最后成为质量总监等。

软件工程师英文是Software Engineer,是从事软件职业的人员的一种职业能力的认证,通过它说明具备了工程师的资格。软件工程师是从事软件开发相关工作的人员的统称。

软件开发个人职业规划范文

软件开发个人工作者做好职业生涯规划可以让个人在职业生涯发展过程中不迷失方向。下面是我为大家带来的软件开发个人 职业规划 范文 ,相信对你会有帮助的。

软件开发个人职业规划范文(一)

人常问:何为成功?要如何去成功?我认为,人活着不应该庸庸碌碌,要有理想,有勇气,有追求梦想的毅力与恒心。大学是人生中灿烂美好的年华。为了不虚度光阴,为了不使以后自己为这四年的碌碌无为而后悔,需要有一份长远而适合自己的职业规划。因此我不变的,是对未来的责任感与规划的习惯。

一、认识自我

个人认为我的性格具有两面性,我喜欢在安静的环境下去看书,在有的时候与朋友聊天分享彼此的欢乐。也喜欢打 羽毛球 、跑步、旅游,享受大自然的美景、陶冶自己的情操。另外,我也具有团队合作精神与协作能力,比较强的动手能力与实践能力。人无十全十美,我在做事情时,有时比较急躁,但我会在以后的工作与学习中加以改进自己的不足。

二、职业生涯条件分析

社会环境分析:

总体来说,我们国家面临着一个良好的社会的环境,社会安定,ZZ稳定,特别是当前经济发展迅速,法制建设不断完善,高新技术领域突飞猛进。因此,在这样一个良好的社会环境下,制定一个合理的人生职业规划是尤为必要的。

职业环境分析:

IT行业是随着电子信息产业的发展而逐步发展起来的,并且日益得到完善,

IT行业的平稳增长必然会带来软件工程师需求的增长,目前随着IT产品出现的技术融合,市场需求的巨大和专业人才的缺乏,由此可知,软件行业还是比较乐观的。但软件行业需要的也是复合型人才,软件工程师需要掌握更多的编程语言。

三、职业目标定位

短期目标(1-2年):

注重Java基础知识、多学习项目开发 经验 ,了解项目开发业务知识,并在学习中掌握DB2数据库的SQL语句的复杂查询以及管理操作,并深入学习了解struts、hibernate、spring相关操作。

中期目标(3-5年):

至少了解并熟悉2门编程语言,如。net、C++、PHP;并学习掌握Oracle、MS-SQL数据库管理操作;掌握软件开发各个阶段的基本技能,如市场分析, 可行性分析, 需求分析, 结构设计, 详细设计, 软件测试等。在有条件允许的情况下,会考虑专升本。

长期目标(5-10年):

学习管理方面的相关知识,由技术型向管理型方面的转移。

四、结语

路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。不经历风雨怎能见彩虹。我们要时刻保持一颗清醒的头脑,随时为自己的目标而奋斗。其实,每个人心中都有一幅画,描述着理想、信念、追求、抱负;每个人心中都有一片森林,承载着鸟语花香的甜蜜、阴森恐惧的彷徨。一个人,若要获得成功,必须拿出勇气,付出努力、拼搏、奋斗、成功。机遇不同情眼泪的忧伤、不相信颓废的绝望,只期待爱打拼、时刻准备着的人。

软件开发个人职业规划范文(二)

前言

里士多德曾经说过:“人是一种寻找目标的动物,他生活的意义仅仅在于是否正在寻找和追求自己的目标。”而这目标有大有小,有短期的也有用尽一生去完成的。目标也有多方面的有涉及学业、家庭、工作等。如今我们正处于20岁左右,无论根据萨帕的职业生涯发展五阶段理论,即成长期(1-14岁)、探索期(15-24岁)、确立期(25-44岁)、维持期(45-64岁)、衰退期(65岁以上),还是《黄帝内经》第一篇《上古天真论》中对人体的的成长与衰老作了阶段性划分的女子二七、男子二八后后天生命的开始,都说明现在是进行职业目标寻找即职业生涯规划的黄金时期。

什么叫职业生涯规划?从广义上来说,生涯即是指一个人的一生从始到终的整个经历。而我们在职业方面所说的生涯,更多的是指狭义的生涯概念。从狭义上来说,职业生涯规划是指个人发展与组织发展相结合,通过对职业生涯的主客观因素分析、 总结 和测定,确定一个人的奋斗目标,并为实现这一事业职业目标,而预先进行生涯系统安排的过程。在今天这个人才竞争的时代,职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。对企业而言,如何体现公司“以人为本” 的人才理念,关注员工的人才理念,关注员工的持续成长,职业生涯规划是一种有效的手段;而对每个人而言,职业生命是有限的,如果不进行有效的规划,势必会造成生命和时间的浪费。作为当代大学生,若是带着一脸茫然,踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要,使自己占有一席之地?因此,我试着为自己拟定一份职业生涯规划,将自己的未来好好的设计一下。有了目标,才会有动力。

第一章节 自我认知

一、自我认知

自我心理:

良好的身体素质,精神饱满,朝气蓬勃。喜欢运动,如 足球 、羽毛球、 乒乓球 。

我的个性

优点:有责任感,诚实守信,有一定的洞察能力,较体贴。善于与进行沟通,有良好的团队合作精神;做事有条不紊。虚心好学,善于吸收别人的优点,知错就改。心态乐观,积极主动。勇于挑战自我,在困难中茁壮成长,充满活力。

缺点:临场应变能力欠佳,胆小,不善于表达,不够果断。有时自己有一点小气。本人很粗心,让人看着有点不负责的状态。

自我兴趣:

人文素质方面:从小受到家人的耳濡目染,对书有独特的亲近感。

学习方面:喜欢与书本打交道,能够独立的学习,有良好的学习动力,经常与同学、老师探讨深究问题。和别人合作完成项目更是有一种无比自豪的感觉。

政治修养方面:对于党派上,有着自己的看法,从不盲目地跟从任何一个党派。更不盲目相信任何一个党派。对党派是一个讨厌的态度。

工作方面: 有条不紊地处理事情是一种享受,和伙伴一同做项目更是一种乐趣。团队合作是协调能力的一种体现,是对自己的一种肯定。

二、他人评价(360C分析)

除了对自己的全面分析外,我还结合了360C的多角度来做客观的分析,从而能够较全面、客观地了解有关自己优缺点、能力等信息,以作为制定个人未来职业生涯及能力发展的参考。

点击下页还有更多 软件开发个人职业规划范文

软件开发专业现在前景怎么样?

软件开发专业现在前景怎么样?

我觉得,从目前来看软件开发作为信息化时代的建造者,并且软件相关职业还能从多方面跟其他各行各业相互结合。

例如,使用手机程序来行程规划、使用收银系统来记录超市的营收情况,除了这些,还有比较常见的一些扫码操作,还有视频监控等几乎都是离不开软件行业。从这个角度看,软件行业目前的发展势头非常猛,并且在各个领域都能占据一定地位。因此,我认为未来软件开发的市场份额只会越来越大,所以前景非常广阔。

软件工程师发展前景怎么样

当今社会不论什么职业的都需要一个不断学习的环节,软件工程师也一样。虽然软件工程师的工作不同于程序员但是一个软件工程师其前身必定是一个优秀的程序员,软件的开发工具、开发技术在不断地发展。

在校学生所能学到的东西很难跟得上发展的需要但是也不能说那些东西完全没有用,只有在完全理解了相应的基本技能之后你才能很轻松地掌握新的技能,软件技术都是一个循序渐进的过程。所以学好学校所能提供的专业课程是相当重要的。

未来前景:我国软件出口2010年规模达到215亿元,软件从业人员达到72万人,在中国十大IT职场人气职位中,软件工程师位列第一位,软件工程人才的就业前景十分乐观。

毕业生主要在各大软件公司、企事业单位、高等院校、各大研究所、国防等重要部门从事软件设计、开发、应用与研究工作。有关数据显示,目前我国对软件人才的需求已达20万,并且以每年20%左右的速度增长,而高校计算机毕业生中的软件工程人才还很缺乏,尤其是高素质的软件工程人才的极度短缺。

企业用人主要特征

1、外包开发行业快速发展,对“人才”在代码和文档方面的规范性、技能和工具的熟练程度要求越来越高;

2、Java和.NET技术在市场上平分秋色,都有大量的岗位需求,同时值得庆幸的是二者在应用层面上的技术差异越来越少;

3、软件开发企业对开发人员的基本技术素养强调得越来越多,例如:面向对象的程序设计思想和代码组织方法、HTML/CSS/JavaScript客户端技术;

4、为了保证质量和工期,企业中大量使用各种框架技术,要求开发人员至少熟悉一种框架技术;

5、CMS,MIS、OA、ERP、CRM、ZW系统集成、物流、进销存、电子政务、网站建设这一类B/S系统,成为软件工程师需求最大的业务领域。

软件开发工作怎么样?前景如何?

未来是互联网,万物互联皆ai 人工智能 程序员的需求只会越来越大,但是对程序员的技术水平和要求会比较高. 一般的程式 ai都能做 所以那时候人工智能会替代很多现在的职业 能保证我们做很多视频

现在随身翻译 已经很牛了 替代翻译也只是时间问题 以后什么都联网 还有大数据 这都需要程序员来分析数据 管理数据 管理 开发ai

所以软件开发在未来几十年 肯定一直吃香 高 科技 人才也会一直紧缺

软件开发是发展的必然趋势。

1.安全性随着互联网的发展,网络安全越来越受到重视,软件的使用不但涉及了用户的账号安全、个人信息安全还涉及了支付安全与软件的可用性安全问题,要保证软件的安全性,并进行维护,出现安全漏洞及时解决,才有利于长远发展。

2.玩家体验软件开发面对的对象是用户,用户体验好,才会留下来继续体验成为忠实用户。所以,为了留住用户,需要在上线前进行测试体验,站在用户的角度体验给人的感觉,如发现有任何不满意的地方都要进行修改,直到满意为止。

3.满足需求除此之外,还需要客服回答响应时长、服务态度、 游戏 活动与任务、资讯更新、广告设置等进行合理规划设置,满足用户的基本需求,不影响用户的基本体验。软件开发是发展的必然趋势。

不管是对企业商家来说还是对消费者说,通过手机APP与小程序开发实现互联网智能运营,是非常有利且十分必要的。

开发符合企业发展的手机APP与小程序开发,需要根据其市场实际情况、消费者情况等进行分析。

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其实目前Java软件开发的就业前景在目前市场上来说还是比较不错的。Java发展方向大致分为两类:

1.管理人员,例如产品研发经理,技术经理,项目经理等

2.技术工作,例如成为高级软件工程师、需求工程师等

然后从Java的应用领域来分,Java语言的应用方向主要在以下三个方面:

1.大中型的商业应用

2.桌面应用,就是常说的C/S应用

3.移动领域应用

由此可见,学习JAVA可以从事网站开发、编程、 游戏 开发以及其他与Java语言编程相关的工作。我们都知道程序员的薪水相对较高。 Java软件开发一般月薪范围在6K+。有多年工作经验的高级软件工程师的薪资则大致在年薪12万+。

现阶段市场上对java的需求还是比较大的,而且java就业范围广,薪资待遇也高,因此也是很多转行人士的首选。

尽管如此,提高自身的学习能力还是最重要的,自学不行就选择一家适合自己的Java培训机构。我们只教Java语言,沉淀12年,我们有着丰富的教学经验、强大的师资团队、庞大的课程研发体系,专为不同学习需求的学员打造适合的专属课程!还有学员们多年来“口口相传”的支持鼓励着我们在Java教育道路上不断前进,不断进步。十二年来我们积累了大量的教学经验,所以你不用担心我们的教学质量,所以尽管放心去学习吧!

python人工智能很有潜力,前端已经到了瓶颈,底层嵌入式一直稳定

有前景呀 现在是大数据时代 需要的就是计算机的人才,很有前途

楼上有作者说未来都是互联网时代。这个我虽然没法确定这个观点。但是至少有一点我是可以肯定的,就是,至少最近几年都是互联网时代。中国最近几年互联网高速发展中,期间也萌生出很多优秀的创业公司,有的已经上市了,入tmdj。美团点评今年9月份已经上市,现在我本人就在美团点评工作,先恭喜一下我司也恭喜兴哥。互联网公司有一个很重要的东西就是技术特别重视。我目前也在还几家互联网大厂实习过。感觉技术还都是比较重视的。技术才是核心竞争力嘛,一个公司想要有很好的发展,技术是基石。比如阿里云现在发展这么好,其实他们的技术真的是遥遥领先其他公司包括tx和百度云。然后问题来了,题目是问软件工程师工作以后咋样?也就是在问以后的发展如何。现在整个互联网公司对技术人才的需求都是非常大的,但是对候选人的技术要求也是越来越高了。软件开发的发展是很好的,但是前提是你个人的各方面能力要达标,跟得上企业的要求,有句话不是说,打铁还需自身硬嘛,就是这个道理。所以我的观点就是。只要技术够牛,发展在啥时候都是很好的

这个专业的就业前景很不错的,你想学这个专业的想法很好,如果要学的话,就要好好努力啊

软件行业对于人才的需求日益增多,这个专业的机会也是很大的,只要你的硬实力过得去,就业前景肯定是特别好的

科技 引领未来,只要这个概念还在,那么软件开发就是一个很有前景的市场。但是有市场不代表就一定能赚钱。真正赚钱的永远是精英人群。

而根据国内资料显示实际需求是每年全国对于软件开发人才需求巨多。另外像是软件工程师师是不光IT行业的公司需要,很多非IT行业的公司也是需要的。所以前景是非常乐观的。

软件开发职业发展路径的介绍就聊到这里吧,感谢你花时间阅读本站内容,更多关于软件开发职业发展路径是什么、软件开发职业发展路径的信息别忘了在本站进行查找喔。

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