app开发需要的资源和团队（app开发和运营项目所需要的资源）
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本人想组建一个APP开发团队，需要招聘什么岗位的人员，需要那些技术员？
小型app外包公司，其实最重要的是资金。资金到位之后先招一个项目经理，尤其重要，由他负责招聘下面的员工和团队，比如：
一个服务器程序员，负责数据库以及需求分析的工作。
一个iOS程序员，开发ios端的界面。
一个android程序员，开发android端的界面。
一个具有经验的美工。
1.首先你需要一个业内靠谱的HR，三年以上业内经验,掌握本地人力资源市场行情。最好可以掌握一些人脉，即便不能带过来两三个技术牛，也会知道从哪里入手。最重要的是他会懂得面试的礼仪和技巧，知道如何如何能让公司用最合适的钱，买到最合适的人！
2.一个移动架构师/移动开发资深程序大牛。这样的人是产品生存的保障。他来负责产品采用什么技术，制定前后台交互规则，是否采用框架，采用什么框架，框架怎么用，设计接口，估算大致工时消耗。这样的人是需要一个团队来伺候的。对，就是伺候。有了这样的大牛，你得给他配个前段端工程师/美术工程师，得给他配个交互设计师/ui设计师来设计交互，得配个实习生端茶倒水。
3.安卓/ios程序员，当前程序员水平参差不齐。不同水平的程序员待遇也不一样。具体需要什么水平，还要看产品。偏重游戏向，单机应用的，要求需程序员水平高一点。像美团，淘宝这样的网页应用，直接在应用上套一个安卓，苹果的壳，这样只需要一年开发经验就够了。微信端比较简单，微信公布好的接口，合格程序员从陌生到上手，三天能完全搞定。
4.ui设计师/产品经理。必备技能:android设计规范，material design设计规范，苹果设计规范，配色选择，字体选择等。有空兼职美工出点素材和资源。
专业做APP软件开发团队如何选
1.App开发团队的整体
技术团队是开发团队的灵魂；美工设计、构架设计也不可缺少；好的产品构架师，能减少App软件迭代更新率。
2.App开发团队的服务
App软件不是设计开发完就完事了，后期还要牵扯扩展功能、修改BUG、优化程序等多次升级，后期服务比较重要。
3.App团队的实力
如今应用市场上各种各样的App软件，而每个App开发外包团队各有所长，需要仔细考察服务周期、代码优化、UI界面等。
睿哲信息团队，除了基于IOS和Android应用开发，还拥有Xamarin技术，可以开发跨平台移动应用程序，同时支持IOS，Android，Windows系统，缩短开发周期，降低开发与维护成本。服务涵盖了品牌专属APP、品牌宣传APP、移动电商APP、社交网络APP、游戏等多种形式的应用的开发和设计
开发一款软件（手机app）都需要什么人
安卓工程师，如果还要ios的就还需要ios工程师，java或C或C++工程师，这是最基本的，前提是你的工程师或者你本人也有产品经理、ui设计师的能力。若没有这样的能力，那你还需要一个产品经理负责整体的产品构思，需要UI设计师、交互设计师。具备以上这些就可以开发APP了。
但是开发完成后呢？总得推向市场运营吧？所以，你还需要推广、运营人员。
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